物业公司工作超两年被解雇,我的权益如何保障?

被解雇后,您有权根据劳动合同法要求经济补偿。依据《劳动合同法》,若用人单位按规定解除劳动关系,应支付经济补偿,按工作年限计算。若不及时处理,可能面临权益受损,无法获得应有赔偿的严重后果。
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被物业公司解雇,您可通过协商、劳动仲裁或诉讼等方式维权。建议先尝试与物业公司协商,协商不成再申请劳动仲裁,若仲裁结果不满,可提起诉讼。
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被解雇可维权。操作如下:1.与物业公司协商,要求按《劳动合同法》支付经济补偿;2.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关证据;3.若仲裁结果不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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