原单位停缴社保后，新单位为什么交不进去？

原单位停缴社保后新单位无法缴纳，可能是社保关系未转移或存在欠费。分析：原单位停缴社保后，若未及时办理社保关系转移手续，新单位就无法为你缴纳社保。此外，如果原单位存在社保欠费情况，也会影响新单位的缴纳。根据《社会保险法》，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，未按时足额缴纳的，社会保险费征收机构有权要求其限期缴纳或补足。提醒：若新单位长时间无法为你缴纳社保，且你已知原单位存在社保问题，应及时联系原单位或社保部门解决，以免影响你的社保权益。
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具体操作：1.若选择与原单位沟通，可联系原单位的人事或财务部门，了解社保关系转移和欠费情况，要求其尽快办理相关手续。2.若沟通无果，可向当地社保部门投诉。首先，准备好相关证明材料，如劳动合同、社保缴纳记录等；其次，前往社保部门填写投诉表，详细说明情况；最后，等待社保部门调查处理。3.在社保部门介入处理后，若原单位仍不配合，社保部门可采取强制措施，如冻结其社保账户、追缴欠费等，以保障你的社保权益。同时，你也可咨询律师，了解更多法律途径和维权方法。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与原单位沟通，要求其尽快办理社保关系转移手续并结清欠费；二是向社保部门投诉，由社保部门介入处理。选择方式时，建议先尝试与原单位沟通解决，若沟通无果，再向社保部门投诉。投诉时，需提供相关证明材料，如劳动合同、社保缴纳记录等。