七天没签合同被辞退有赔偿吗?
三门县刑事律师咨询
2025-05-14
七天没签合同被辞退,劳动者有权要求赔偿。依据《劳动合同法》,未签书面合同被辞退,单位需支付经济补偿金,否则还需加付额外补偿。不及时处理,劳动者可能丧失维权机会,单位也可能逃避法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被辞退未签合同,常见处理方式有协商、仲裁。优先与单位协商赔偿,协商不成则一年内申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与权益保障,仲裁是法律途径,更具权威性。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被辞退可索赔。操作如下:1. 与单位沟通,要求按《劳动合同法》支付赔偿;2. 若单位拒绝,收集证据,如工资条、工作记录;3. 在被辞退一年内,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,维护自身权益。
下一篇:暂无 了