宿舍工人突发脑出血，工伤赔偿该怎么处理？

宿舍工人突发脑出血，工伤赔偿需依工伤认定结果处理。根据《工伤保险条例》，若被认定为因工死亡，由工伤保险基金赔偿相关费用；未缴纳工伤保险则由单位赔偿；非工伤则由侵权责任人赔偿。不及时处理可能导致赔偿权益受损，影响工人及其家属的合法权益。
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处理宿舍工人突发脑出血的工伤赔偿，常见方式有工伤认定、协商赔偿和诉讼维权。应先进行工伤认定，确定赔偿主体；再与单位或侵权人协商赔偿；若协商不成，可通过法律途径诉讼维权，确保合法权益得到保障。
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宿舍工人脑出血，赔偿处理需分情况。1.立即送医并报警，保留相关证据；2.申请工伤认定，若认定为工伤，则按工伤保险规定赔偿；3.若未缴纳工伤保险，与单位协商赔偿；4.若非工伤，确定侵权责任人，要求其赔偿；5.协商不成，可寻求法律援助，提起诉讼。