因公司问题上班时突发疾病且公司延误治疗致瘫痪，是否应承担责任？
三门县刑事律师咨询
2025-06-13
公司应承担责任。依据《工伤保险条例》，上班时突发疾病属工伤范畴，公司需负担医疗费及赔偿。延误治疗致瘫痪，后果严重，公司需承担相应法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定，要求公司赔偿。若公司不配合，可通过法律途径维权，如起诉或仲裁。选择时需考虑证据充分性及自身实际情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应负责。操作如下：1.立即申请工伤认定，保留相关证据；2.与公司协商赔偿，包括医疗费、康复费等；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁或向法院起诉，维护自身权益。
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