13个小时的餐饮店工作时间是否合法?

13个小时的餐饮店工作时间不合法。依据《劳动法》,每日工作时间不应超过8小时,周工作时间不超过44小时。超时工作违反法律,长期如此将严重影响员工健康与权益。
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13小时工作不合法。处理方式:1.收集工作时长证据;2.向劳动监察大队投诉,要求调查处理;3.若问题未解决,申请劳动仲裁,提交证据,要求赔偿。
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对超时工作,常见处理方式有向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性,投诉适用于轻微违规,仲裁则适用于严重或持续违规情况。
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