纺织厂工资为什么那么低

纺织厂工资低若低于最低工资标准则违法。依据《劳动法》，单位支付工资低于标准，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求支付差额及赔偿金。长期不处理，将损害劳动者合法权益，影响社会稳定。
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纺织厂工资低可处理。操作如下：1. 与雇主沟通，了解工资构成及调整机制；2. 若沟通无果，收集工资单等证据；3. 向劳动行政部门投诉，提交证据；4. 等待处理结果，必要时可申请仲裁或诉讼。
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对纺织厂工资低问题，劳动者可投诉或协商。建议先与雇主沟通协商，若无果则向劳动行政部门投诉，以确保合法权益得到保障。