9级工伤赔偿额度

9级工伤赔偿额度为9个月本人工资及一次性工伤医疗、就业补助金。依据《工伤保险条例》，9级伤残可从工伤保险基金获9个月工资补助，合同终止或解除时，还可获医疗及就业补助金，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活和治疗。
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9级工伤获赔9个月工资。操作：1. 立即申请工伤认定，确保权益；2. 根据认定结果，向工伤保险机构申请一次性伤残补助金；3. 合同终止或解除时，申请一次性工伤医疗及就业补助金，具体标准参考当地政策。
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9级工伤常见处理方式为申请工伤赔偿。应先进行工伤认定，再根据伤残等级向工伤保险机构申请赔偿，包括一次性伤残补助金及可能的医疗、就业补助金。具体选择需依据个人实际情况及当地政策。