自2014年起工作，我的退休时间是什么时候？

退休时间需依据具体退休年龄及法律规定判断。分析：我国现行法律规定，职工退休年龄一般为男60周岁、女55周岁（或50周岁，视具体情况而定）。具体退休时间还需结合您的出生日期、性别及所在单位的退休政策等因素综合确定。提醒：若您已接近法定退休年龄，但单位未提前通知或办理退休手续，可能表明存在潜在问题，建议及时咨询专业人士。
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具体操作：1.**查阅法律及单位规定**：首先查阅《劳动法》、《社会保险法》等相关法律法规，以及单位内部的退休政策，了解法定退休年龄及单位具体要求。2.**核对个人信息**：根据出生日期、性别等信息，结合法律规定，初步判断自己的退休时间。3.**与单位沟通**：向单位人事部门咨询退休事宜，了解单位的具体操作流程及所需材料。4.**准备退休材料**：按照单位要求准备退休申请、身份证明、工作证明等材料。5.**办理退休手续**：提交退休材料，经单位审核通过后，办理退休手续，领取退休证及养老金等相关待遇。6.**争议处理**：若单位拒绝办理退休或待遇发放有误，可先与单位协商解决；协商不成时，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁、诉讼。
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处理方式：从法律角度看，确定退休时间通常涉及查阅相关法律法规、单位规章制度及劳动合同等。选择方式：-若单位有明确规章制度，可优先参考；-如有争议，可咨询劳动部门或法律专业人士，了解具体法律规定及案例；-必要时，可通过法律途径维护自身权益。