老板欠薪只有聊天记录怎么办

聊天记录可作为欠薪证据，但需结合其他证据。根据《劳动法》，工资应按月支付，欠薪可要求赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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处理老板欠薪，常见方式有协商、举报、仲裁。优先尝试与老板协商；协商无果则向劳动监察大队举报；仍无法解决可申请劳动仲裁。
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老板欠薪可这样处理：1. 协商：先与老板沟通，要求支付工资，可提出合理期限和赔偿要求。2. 举报：若协商无果，携带证据向劳动监察大队举报，请求介入调查。3. 仲裁：若举报后问题未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。4. 报警：若遭遇恐吓等违法行为，立即报警保护自身安全。