年假休完了离职扣工资合法吗

年假休完离职扣工资不合法。依据《职工带薪年休假条例》,单位已安排年休假,离职时不应扣回。若扣工资,将违反法规,损害员工权益。
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离职扣工资不合法。处理方式:1. 收集证据,如工资条、合同等;2. 向劳动监察部门投诉,说明情况并提交证据;3. 如未解决,申请劳动仲裁,提交详细材料;4. 必要时,寻求法律援助,维护合法权益。
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对离职扣工资,可申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。选择方式需根据具体情况,如证据充分可直接投诉,需详细调查则申请仲裁。
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