昨天老板突然通知我明天开始不用来上班了，怎

您可以先尝试与老板协商解决，若协商无果可申请劳动仲裁。《劳动合同法》保护劳动者权益，未签劳动合同用人单位需支付双倍工资等补偿。不及时处理，可能面临超过时效无法维权的风险。
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被辞退后应：1.立即与老板沟通，了解具体原因，尝试协商解决。2.若协商无果，向劳动调解委员会申请调解。3.调解不成，准备相关证据，向仲裁委员会提起劳动仲裁，维护自身权益。
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处理此类劳动争议，常见方式有协商、调解和仲裁。优先尝试与老板沟通解决，若不行则考虑向调解机构求助。若仍无法解决，应在60天内向仲裁委员会提起仲裁，确保权益得到保障。